名前と呼び方
ミャンマーの名前は姓・名の区切りが日本と異なる場合があります。本人が呼ばれたい名前を確認します。
MYANMAR GUIDE
ミャンマー人材 採用・定着ガイド
名前、呼び方、職場マナー、文化的なタブーを中心に、受け入れ時の理解を深めます。
- 名前・呼び方
- 文化とタブー
- 職場マナー
FIRST STEP
まず押さえるポイント
ミャンマー人材の受け入れでは、名前の呼び方や年長者への接し方、宗教・文化的なタブーを先に共有すると、職場での小さな誤解を減らしやすくなります。
伝え方と距離感
注意や指示は人前で強く叱るより、理由と期待値を個別に伝えると受け止めやすくなります。
文化・宗教への配慮
仏教由来の価値観や生活習慣には個人差があります。食事・休日・タブーは本人確認を基本にします。
CHECKLIST
採用担当者向けチェックリスト
採用前
- 本人が呼ばれたい名前や表記を確認する
- 職場で避けたい呼び方・言い方がないか確認する
配属時
- 報告・相談のタイミングを具体例で伝える
- 叱り方や注意の仕方を現場側にも共有する
定着支援
- 生活面の不安を早めに相談できる窓口を用意する
- 文化的な違いを個人差として扱い、決めつけない
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