宗教・礼拝の確認
礼拝の有無やタイミング、服装・食事の希望は個人差があります。決めつけず、面談で本人に確認します。
INDONESIA GUIDE
インドネシア人材 採用・定着ガイド
宗教、食事、ラマダン期の勤務配慮など、現場で必要になる実務知識を整理します。
- イスラム教への配慮
- ハラール・食事
- ラマダン期の働き方
FIRST STEP
まず押さえるポイント
インドネシア人材の受け入れでは、宗教・食事・断食月の配慮を、本人確認と職場ルールの両方で整えることが大切です。
食事と生活支援
ハラール対応や豚肉・アルコールを含む料理への注意点を、寮・食堂・懇親会の場面ごとに整理します。
ラマダン期の働き方
断食中の体調、休憩、水分補給、シフト調整について、無理のない運用を事前に話し合います。
CHECKLIST
採用担当者向けチェックリスト
採用前
- 宗教や食事への配慮を、本人確認ベースで聞く
- 配属先にハラール・礼拝・ラマダンの基本を共有する
配属時
- 休憩場所や食事の選択肢を事前に確認する
- 懇親会や差し入れで避けたい食材を共有する
定着支援
- ラマダン期の体調変化や勤務負荷を定期的に確認する
- 生活面の相談窓口を明確にして孤立を防ぐ
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