ユアブライト研修講座詳細

やめない職員を育てるための職場づくり~職員が働き続けたい職場の体制とは~

ジャンル:
組織づくり
目的

介護事業所において、職員の離職は大きな問題です。 介護職において、1番の離職原因は「職場の人間関係に問題があったため」であり、2番は「法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため」です。そのため、やめない職員を育てるために一番効果があるのは、現場リーダーの育成と組織改善になります。この講座では、職員が働き続けたい職場の体制づくりを講義します。また、情報交換を兼ねた事例検討を行い、それぞれの職場の課題を個別化することを目的としています。両日とも、隣接ワークや成功事例を盛り込み、体感型でわかりやすく解説します。

対象者

職員の離職や、リーダーの育成に悩んでいる介護施設の経営者・施設長

概要

・人材が定着している職場とは ・介護人材の特徴 ・理念と職場が求める介護職像の明確化 ・介護職が求めているもの ・教育のステップとストレスの関係 ・人材育成と評価法 ・事例検討